Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Kommunaltechnik

Für meinen Mandanten – ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kommunaltechnik – suche ich aktuell einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für ein etabliertes Vertriebsgebiet in Schleswig-Holstein.

Das Gebiet erstreckt sich von Elmshorn und Itzehoe über Kaltenkirchen, Quickborn, Bad Bramstedt und Bad Oldesloe.

Hier übernehmen Sie nicht nur ein Gebiet – Sie entwickeln es aktiv weiter. Mit einem starken Produktportfolio, bestehendem Kundenstamm und einem attraktiven Provisionsmodell haben Sie die Möglichkeit, Ihren Erfolg maßgeblich selbst zu gestalten.

• Betreuung und Ausbau des bestehenden Händler- und Kundennetzwerks (Kommunen, Bauhöfe, Dienstleister sowie Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen, GaLaBa)
• Beratung und Verkauf von Kommunaltechnik für alle Aufgabenbereiche der professionellen Flächen- und Grundstückspflege
• Durchführung von Produktvorführungen und Präsentationen vor Ort
• Entwicklung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung
• Marktbeobachtung und Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik

• Sie bringen bereits Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb mit, idealerweise aus einem technischen Umfeld wie Landtechnik, Motorgeräte, Kfz/Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder technischem Fachhandel
• Oder Sie kommen aus der Praxis: Sie sind beispielsweise Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Mechaniker (m/w/d) und möchten den nächsten beruflichen Schritt in den technischen Außendienst gehen – Vertriebserfahrung ist hierfür keine Voraussetzung
• Sie verfügen über technisches Verständnis und haben Freude daran, Kunden zu beraten und für technische Produkte zu begeistern
• Sie sind kommunikativ, treten freundlich und sicher auf und können gut auf unterschiedliche Menschen eingehen
• Sie arbeiten eigenständig und strukturiert und möchten Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet übernehmen
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie Führerschein Klasse B

• Übernahme eines bestehenden, erfolgreichen Vertriebsgebiets
• Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsabhängiger Provision
• Provision auf den Deckungsbeitrag – Sie profitieren direkt von der Marge Ihrer Verkäufe
• Garantierte Provision in den ersten zwei Jahren – für einen sicheren und starken Einstieg
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice
• Flexible, eigenständige Arbeitsgestaltung
• Hochwertiges Produktsortiment
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und eine gelebte Work-Life-Balance
• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum für Ihre Karriereentwicklung
• Moderne Benefits: digitale Arbeitsprozesse, neueste Technik und E-Bike-Leasing